Phiếu thanh lý khi nghỉ việc
Tóm tắt tài liệu Phiếu thanh lý khi nghỉ việc, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Ngàytháng.năm. PHIẾU THANH LÝ KHI NGHỈ VIỆC Họ tên::..Số CMND:.Cấp bởi CA tỉnh.............. Phòng ban Chức vụ: ................ Ngày vào làm Công ty : Hợp đồng Số : ................. Ngày nghỉ việc/cho thôi việc có hiệu lực : ...................................SDT:................................................ Kết quả bàn giao công việc: Kết quả bàn giao hồ sơ: Kết quả bàn giao tài sản, công cụ. Thanh toán chế độ: Stt Khoản thanh toán, giảm trừ Số lượng Mức Thành tiền Ghi chú 1 Các khoản giảm trừ 1.1 1.2 2 Các chế độ nghỉ việc 2.1 2.2 3 Lương và các khoản phụ cấp Ghi chú phần tổng cộng Phần chi tiết theo bảng lương 4 Trách nhiệm bồi thường 4.1 4.2 5 Phí đào tạo 5.1 5.2 6 Phí liên quan tài sản 7 Khác Tổng cộng Tổng cộng số tiền phải thanh toán còn lại là:............................................................................................... Người nghỉ việc được nhận số tiền còn phải thanh toán và quyết định nghỉ việc vào:.............................. Các hồ sơ chứng từ nhận lại: Sổ Bảo hiểm xã hội: ................................................................................................................................... Hồ sơ cá nhân:............................................................................................................................................ Ý kiến của người nghỉ việc .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Ý kiến của Quản lý .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Ý kiến của Phòng nhân sự .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................... Người nghỉ việc Quản lý Phòng nhân sự
File đính kèm:
phieu_thanh_ly_khi_nghi_viec.doc
