Bản đánh giá kết quả thực tập

(Tên cơ sở thực tập)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------***--------
BẢN ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP
Họ và tên sinh viên thực tập: 
Cán bộ hướng dẫn thực tập: 
Khoa CNTT-ĐHSP HN, khóa: 
Giáo viên theo dõi: 
Nội dung đánh giá :
ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC ĐƯỢC GIAO
ĐIỂM TỐI ĐA
ĐIỂM ĐÁNH GIÁ SVTT
1.1 Kết quả công việc
25
1.2 Khối lượng công việc 
15
1.3 Chất lượng công việc
15
1.4 Tiến độ
 15
1.5 Nắm vững chuyên môn
 10
1.6 Trách nhiệm, tận tụy
10
1.7 Phối hợp tập thể
10
TỔNG ĐIỂM
100
(Hãy điền vào bảng kết quả công việc dưới đây)
1. ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC ĐƯỢC GIAO 
Kết quả công việc ( tối đa 25 điểm)
Mô tả nhiệm vụ/công việc
( Sinh viên thực tập tự ghi)
Kết quả thực hiện
(Sinh viên thực tập tự ghi)
Nhận xét và đánh giá
(Cán bộ hướng dẫn trực tiếp)
Điểm
Nhiệm vụ chính 
Nhiệm vụ chính 1
Nhiệm vụ chính 2
Nhiệm vụ chính 3
a. 
b. 
c. 
Nhiệm vụ được giao thêm/đột xuất trong kỳ thực tập
(SVTT tick vào 1 box để mô tả sự tự đánh giá)
Khối lượng ( tối đa 15 điểm)
Mô tả
SVTT tự đánh giá
CBHDTT đánh giá
Điểm
15.   Hoàn thành khối lượng công việc vô cùng lớn, vượt xa yêu cầu của cán bộ hướng dẫn
10.   Hoàn thành tốt công việc chính và cả các nhiệm vụ được giao thêm
5.   Hoàn thành đầy đủ các công việc được giao
0.     Hoàn thành khối lượng công việc dưới mức yêu cầu
Nhận xét của các cán bộ hướng dẫn thực tập:
Chất lượng (tối đa 15 điểm)
Mô tả
SVTT tự đánh giá
CBHDTT đánh giá
Điểm
15.   Luôn luôn tạo ra các sản phẩm lao động với chất lượng cao, không có lỗi, không phải làm lại
10.   Hoàn thành công việc với chất lượng cao, tuy nhiên có một số ít lỗi nhỏ
5.   Hoàn thành công việc ở mức chất lượng có thể chấp nhận được
0.     Thường xuyên tạo ra các sản phẩm lao động kém chất lượng, thường xuyên phải sửa lỗi
Nhận xét của các cán bộ hướng dẫn thực tập:
Tiến độ (tối đa 15 điểm)
Mô tả
SVTT tự đánh giá
CBHDTT đánh giá
Điểm
15.   Luôn hoàn thành công việc đúng và trước thời hạn hoặc tiến độ cam kết
10.   Thường hoàn thành đúng thời hạn với rất ít sự nhắc nhở
5.    Hoàn thành phần lớn công việc đúng hạn, đôi khi vẫn cần sự nhắc nhở
0.     Luôn không hoàn thành công việc đúng tiến độ mặc dù đã được nhắc nhở
Nhận xét của các cán bộ hướng dẫn thực tập:
Nắm vững chuyên môn (tối đa 10 điểm)
Mô tả
SVTT tự đánh giá
CBHDTT đánh giá
Điểm
10.   Nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ. Làm việc tốt mà không cần sự chỉ dẫn về chuyên môn. Thường xuyên trau dồi, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
6.     Có thể làm việc tốt với rất ít sự hướng dẫn chuyên môn
3.     Nắm được những chuyên môn, đôi khi cần sự chỉ dẫn. Học hỏi nhanh nếu được chỉ dẫn.
0.     Không nắm vững nghiệp vụ cần thiết, thường xuyên cần sự hướng dẫn chuyên môn hoặc thường xuyên gặp khó khăn trong việc tiếp thu chuyên môn, nghiệp vu.
Nhận xét của các cán bộ hướng dẫn thực tập :
Trách nhiệm và tận tụy ( tối đa 10 điểm)
Mô tả
SVTT tự đánh giá
CBHDTT đánh giá
Điểm
10.     Vô cùng tận tuỵ và trách nhiệm với công việc. Luôn chủ động và nỗ lực hoàn thành tốt công việc
6.     Luôn luôn hoàn thành công việc với trách nhiệm cao với rất ít sự giám sát
3.     Làm tốt công việc được giao, đôi khi cần sự giám sát, nhắc nhở
0.     Thường xuyên phải nhắc nhở để hoàn thành công việc
Nhận xét của các cán bộ hướng dẫn thực tập:
Phối hợp tập thể ( tối đa 10 điểm)
Mô tả
SVTT tự đánh giá
CBHDTT đánh giá
Điểm
10.     Phối hợp làm việc đạt hiệu quả cao với các thành viên khác trong tập thể. Luôn có ý thức và hành động xây dựng tinh thần tập thể.
6.     Làm việc tốt với các thành viên trong tập thể
3.     Giảm hiệu quả khi làm việc với tập thể
0.     Luôn xung đột với người khác trong tập thể
Nhận xét của các cán bộ quản lý:
ĐÁNH GIÁ TỔNG HỢP
Nhận xét/Đánh giá
Những điểm nên phát huy
Những điểm cần cải thiện
CBNV tự nhận xét
Đánh giá của cán bộ QL trực tiếp
Đánh giá của cán bộ QL trên 1 cấp
TỔNG ĐIỂM: 
Ngày .... tháng năm 2007.
Cán bộ quản lý trên một cấp	 Cán bộ hướng dẫn trực tiếp	 Sinh viên thực tập
 (Ký tên) 	 (Ký tên)	 (Ký tên)