Mẫu Quyết định của tổng giám đốc công ty TNHH phân phối FPT (V/v áp dụng Quy định hỗ trợ chi phí ổn định cuộc sống cho CBNV khi chuyển công tác)

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN ĐẦU TƯ
CÔNG NGHỆ FPT
CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI FPT
------------------------------
 Số:  524/ 2016/QĐ/NS/FDC
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Hà Nội, ngày 27 tháng 11 năm 2016
QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI FPT
(V/v áp dụng Quy định hỗ trợ chi phí ổn định cuộc sống cho CBNV khi chuyển công tác)
TỔNG GIÁM ĐỐC
- Căn cứ quyết định số 50- 2015/FPT-QĐ-HĐQT ngày 16 tháng 12 năm 2015 của Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Phát triển Đầu tư Công nghệ FPT v/v thành lập Công ty TNHH Phân phối FPT;
- Căn cứ vào quyết định số 538- 2015/QĐ/FPT ngày 27/12/2015 về việc hướng dẫn thực hiện chính sách đãi ngộ FPT;
- Theo đề nghị của Trưởng Ban Tổ chức Cán bộ Công ty TNHH Phân phối FPT,
 QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Ban hành Quy định nội bộ về việc hỗ trợ chi phí ổn định cuộc sống cho CBNV Công ty TNHH Phân phối FPT khi chuyển công tác (Quy định kèm theo)
Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 27/11/ 2016.
Điều 3: Ban Tổng Giám đốc, Giám đốc Chi nhánh, Trưởng Ban Kế hoạch tài chính, Trưởng Ban Tổ chức Cán bộ, Chánh Văn phòng Công ty, Chi nhánh và các cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Nơi nhận:
- như điều 3
- Lưu VT, Nhân sự
TỔNG GIÁM ĐỐC
(Đã ký)
Hoàng Nam Tiến
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN
ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ FPT
CÔNG TY TNHH PHÂN PHỐI FPT
---------------------
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------------
 Ngày 27 tháng 11 năm 2016
QUY ĐỊNH HỖ TRỢ CHI PHÍ ỔN ĐỊNH CUỘC SỐNG CHO CBNV CHUYỂN CÔNG TÁC
(Ban hành kèm theo Quyết định số 524/ 2016/QĐ/NS/FDC)
I. QUY ĐỊNH CHUNG
Để thống nhất thực hiện và quản lý các khoản hỗ trợ chi phí cho CBNV Công ty TNHH Phân phối FPT khi được điều động theo đúng các quy định của Công ty.
Áp dụng cho cán bộ, nhân viên được Công ty điều động sang tỉnh, thành phố khác làm việc thuộc Công ty TNHH Phân phối FPT và Chi nhánh trực thuộc.
Công ty, Chi nhánh khi cần chi vượt các định mức trong quy định này thì phải được Ban Tổng giám đốc Công ty TNHH Phân phối FPT quyết định và phê duyệt.
II. NỘI DUNG
Hỗ trợ chi phí bao gồm những nội dung sau:
Tiền thuê nhà
Cán bộ nhân viên Công ty TNHH Phân phối FPT khi chuyển công tác sang Thành phố khác được hỗ trợ thanh toán một phần chi phí thuê nhà ban đầu tại thành phố mới, cụ thể như sau:
- Mức tiền hỗ trợ: Theo tiền thuê thực tế không vượt quá 50% tiền thuê khách sạn theo quy định đi công tác ngắn hạn.
- Thời gian: 12 tháng.
- Phương thức:
+ Lĩnh hàng tháng: có hóa đơn và tính vào chi phí.
+ Lĩnh một lần: tính vào thu nhập chịu thuế
Phụ cấp công tác phí
Phụ cấp công tác phí nhằm hỗ trợ cán bộ công nhân viên Công ty TNHH Phân phối FPT khi chuyển công tác có thêm tiền để trả một số chi phí khác phát sinh:
- Mức tiền hỗ trợ: 50% tiền công tác phí theo quy định đi công tác ngắn hạn không vượt quá lương 1 tháng.
- Thời gian: 06 tháng
- Phương thức: Lĩnh một lần tính vào thu nhập chịu thuế
Hỗ trợ đi lại về thăm gia đình.
Cán bộ nhân viên Công ty TNHH Phân phối FPT khi chuyển công tác sang một thành phố khác sẽ được hỗ trợ tiền vé máy bay một lần về thăm gia đình trong năm đầu tiên xa gia đình, cụ thể:
- Mức tiền hỗ trợ: 01 vé máy bay khứ hồi.
- Thời gian: 1 lần trong năm đầu tiên chuyển địa điểm công tác.
Hỗ trợ khác
Công ty sẽ tạo điều kiện và giúp đỡ cán bộ nhân viên trong việc định cư: chỗ ở, trường học(cho con), công việc cho vợ họăc chồng tại địa điểm làm việc mới.
III. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH 
Giao cho Ban Tổ chức Cán bộ Công ty và Chi nhánh trực thuộc Công ty TNHH Phân phối FPT giám sát thực hiện việc thi hành quy định này.
Các Trưởng bộ phận kết hợp với Ban Tổ chức Cán bộ trong công tác quản lý việc hỗ trợ chi phí cho các cán bộ được Công ty điều động sang tỉnh, thành phố khác làm việc. 
TỔNG GIÁM ĐỐC
 	 Đã ký 
  	Hoàng Nam Tiến