Quyết định của chủ tịch hội đồng quản trị (về việc xóa bỏ kỷ luật người lao động)

CÔNG TY ..................
Số:……/QĐ-……
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
------------------
........, ngày........... tháng............ năm ..........
 QUYẾT ĐỊNH CỦA CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
     (Về việc xóa bỏ kỷ luật người lao động.)
            CÔNG TY ….................................
- Căn cứ quyết định số ....../QĐ.TCCB ngày........-......-20........ của ....... và ...... (nay là ......) quy định quyền hạn, trách nhiệm của ..........;
- Căn cứ Nghị định số ...../20....../NĐ-CP ngày .....-.......-20.......... của Chính phủ về xử lý kỷ luật và trách nhiệm vật chất đối với .........và Thông t số ......./20.........../TT-TCCP, ngày ....-.....-20........ của Hướng dẫn thực hiện.................;
- Xét đề nghị của ông ...................Trưởng phòng Tổ chức - Cán bộ;
QUYẾT ĐỊNH
Điều I. Nay xóa bỏ hiệu lưc kỷ luật...........................................
Ông (bà, anh, chị) .................................................................................................
Chức vụ : .............................................................................................................
thuộc đơn vị: .........................................................................................................
kể từ ngày.....................tháng ......................năm .....................
Điều II. Ông (bà, anh , chị).....................................................................................
được hưởng các quyền lợi (nếu trước đây bị hạ tầng công tác, hạ cấp bậc kỹ
thuật, chuyển đi làm việc khác thì nay cần ghi rõ trong quyết định này được
hưởng lương như thế nào và bố trí công tác gì? ).
ĐIỀU III. Các ông Trưởng phòng: .....................................; thủ trưởng đơn vị:
....................................., và ông (bà, anh, chị) :...............................................
chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
 Nơi nhận:
- Như điều III.
- Lưu TC,HC,HS.
CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ