Phiếu đánh giá quá trình thử việc
Tóm tắt tài liệu Phiếu đánh giá quá trình thử việc, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
PHIẾU ĐÁNH GIÁ QUÁ TRÌNH THỬ VIỆC Họ và tên Ứng viên: .........................................................Mã số NV:................................................... Nơi ở hiện nay:...................................................................................................................................... Số điện thoại DĐ: ....................................................... Điện thoại NR:.................................................. Trình độ chuyên môn: ........................................................................................................................... Đơn vị công tác: ............................................................... Chức danh: ................................................ Thời gian thử việc tại Công ty: từ ngày ...... / ...... / 20 … đến ...... / ...... / 20 … Thời gian tập sự tại Công ty: từ ngày ...... / ...... / 20 … đến ...... / ...... / 20 … I/ Nhân viên tự đánh giá Kết quả công việc ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ Ý kiến, đề xuất nguyện vọng và cam kết với Công ty: ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ Nhân viên ký tên: ………………………………… II/ Phần đánh giá của quản lý Kết quả công việc: Stt Nội dung công việc Trọng số Kết quả Tổng điểm Diễn giải Tổng cộng: Mức đánh giá: Phầm chất cá nhân ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ Tri thức, kỹ năng ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ Thái độ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ Khả năng phối hợp ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ III/ Đánh giá của phòng TCHCNS ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ IV/ Ý kiến của Tổng giám đốc ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................ Ý kiến Chủ quản Ý kiến Phòng TCHCNS Tổng giám đốc Không tuyển dụng: (Vui lòng thông báo cho người đề nghị biết) Tuyển dụng:
File đính kèm:
Phieu-danh-gia-thu-viec.docx
