Mẫu Quyết định Về việc thành lập Ban an toàn vệ sinh lao động của công ty

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập -Tự do -Hạnh phúc
Số:....., Ngàythángnăm 20...
QUYẾT ĐỊNH
 Về việc thành lập Ban An toàn- Vệ sinh lao động của công ty
 - Căn cứ thông tư liên tịch số 01/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT của liên Bộ Lao động Thương binh xã hội-Bộ Y tế về việc hướng dẫn tổ chức thực hiện công tác bảo hộ lao động trong các doanh nghiệp và cơ sở sản xuất kinh doanh;
 - Căn cứ giấy phép kinh doanh số ...... ngày 31 tháng .... năm.... của Sở kế hoạch & đầu tư Tp. Hồ Chí Minh về việc thành lập công ty ...................
	- Căn cứ chức năng quyền hạn của Giám đốc công ty;
- Theo đề nghị của Ban Giám đốc công ty. 
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Nay thành lâp Ban An toàn - Vệ sinh lao động của công ty.......... gồm các ông (bà) có tên sau đây:
STT
HỌ VÀ TÊN
BỘ PHẬN
CHỨC VỤ
GHI CHÚ
1
2
3
4
Điều 2: Chức năng và nhiệm vụ của Ban An toàn-Vệ sinh lao động:
Chức năng:
Bộ phận an toàn - vệ sinh lao động có chức năng tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc trong việc tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các hoạt động an toàn - vệ sinh lao động.
2. Nhiệm vụ:
a) Phối hợp với các bộ phận có liên quan trong công ty tiến hành các công việc sau:
- Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn - vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ trong công ty;
- Quản lý theo dõi việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn - vệ sinh lao động;
- Xây dựng kế hoạch an toàn - vệ sinh lao động hằng năm và đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch; đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp;
- Tổ chức thực hiện các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các quy định về an toàn - vệ sinh lao động của Nhà nước, của cơ sở lao động trong phạm vi công ty;
- Tổ chức huấn luyện về an toàn - vệ sinh lao động cho người lao động;
- Kiểm tra về an toàn - vệ sinh lao động theo định kỳ ít nhất 1 tháng/1 lần các bộ phận sản xuất và những nơi có các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
- Kiểm tra môi trường lao động, an toàn thực phẩm (nếu công ty thực hiện bữa ăn công nghiệp); theo dõi tình hình thương tật, bệnh tật phát sinh do nghề nghiệp; đề xuất với Ban Giám đốc các biện pháp quản lý, chăm sóc sức khỏe lao động.
b) Đề xuất, tham gia kiểm tra việc chấp hành các quy định về an toàn - vệ sinh lao động trong phạm vi công ty;
c) Đề xuất với Ban Giám đốc biện pháp khắc phục các tồn tại về an toàn - vệ sinh lao động.
Điều 3: Trưởng ban ATLĐ có trách nhiệm phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong ban ATLĐ và điều động nhân sự giúp việc đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Điều 4: Kế toán trưởng, các bộ phận liên quan và các ông(bà) có tên tại điều 1 căn cứ quyết định thi hành.
Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký.
CÔNG TY ...........................................
	Giám Đốc
Nơi nhận:
Như điều 3;
Ban Giám đốc;
Thông báo toàn công ty;
Lưu.