Mẫu Kế hoạch đào tạo theo năm

Phần
Nội dung đào tạo
Đối tượng
Cấp đào tạo
Địa điểm
Thời lượng
Thời gian dự kiến tháng
Người soạn bài
Giảng viên
(ngày)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Kỹ năng cá nhân
Rèn luyện cá nhân
Quản lý thời gian
Làm việc theo Nhóm
Nghệ thuật giao tiếp
WO theo phương pháp tư duy sáng tạo
Kỹ năng giao việc, uỷ quyền
Nghệ thuật đàm phán
Quản lý tình huống
Kỹ năng làm việc/sản phẩm
Làm việc theo quy trình
Công tác Nhân lực - Hệ thống
Quản lý chất lượng
Kế toán chuyên ngành
Kỹ năng bán hàng + kiến thức SP chuyên ngành (kinh doanh OX)
Kỹ năng bán nhà + kiến thức SP chuyên ngành (kinh doanh BĐS)
Chăm sóc khách hàng
Đánh giá chất lượng nội bộ
Quản lý triển khai dự án BĐS và các vấn đề pháp lý liên quan
Quản lý Tài Chính Công ty
Kỹ năng tổ chức
Đào tạo hội nhập (Lịch sử và văn hoá công ty, sổ tay nhân viên, qui chế làm việc)
HĐT, HĐH, HC 
VHM
Quản lý công ty từ Khá lên Xuất sắc
Quản lý nhân sự (chính sách nhân sự) và các vấn đề pháp lý có liên quan
S1, S2, S3
Xây dựng phong cách lãnh đạo Công ty
Ngày  tháng  năm .
DUYỆT
Ngày  tháng  năm .
GIÁM ĐỐC TCHC