Mẫu Biên bản bàn giao (Áp dụng cho cán bộ quản lý từ trưởng đơn vị trở lên
Tóm tắt tài liệu Mẫu Biên bản bàn giao (Áp dụng cho cán bộ quản lý từ trưởng đơn vị trở lên, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
CÔNG TY ĐƠN VỊ:---------------------- Thành Phố Hồ Chí Minh, ngày tháng năm BIÊN BẢN BÀN GIAO (ÁP DỤNG CHO CBQL TỪ TRƯỞNG ĐƠN VỊ TRỞ LÊN) Căn cứ Quyết định số . , ngày: v/v (nghỉ việc, miễn nhiệm, điều chỉnh phân công, điều chuyển) A. Bên bàn giao: Họ và tên: Mã nhân viên: Chức vụ: Bộ phận: Ngày vào Cty: Ngày thôi việc (nếu nghỉ việc): B. Bên nhận bàn giao: Họ và tên: Mã nhân viên: Chức vụ: Bộ phận: C. Các bên liên quan (nếu có): Họ và tên: Mã nhân viên: Chức vụ: Bộ phận: D. Nội dung bàn giao: 1.) Công việc đang thực hiện và cần theo dõi: Các nhiệm vụ được phân công: Các nội dung cần phải báo cáo theo chỉ đạo của Tổng giám Đốc /Phó TGĐ (trên mail và theo các văn bản, quyết định, qui định của TGĐ) Các nội dung cần tiếp tục thực hiện theo chương trình công tác: 2.) Hồ sơ/ Tài liệu bằng văn bản, trên máy tính: 3.) Phương tiện làm việc: tài sản, vật dụng, công cụ STT TÊN TÀI SẢN ĐVT SỐ LƯỢNG GHI CHÚ 4.) Công nợ: 4.1 Công nợ khách hàng (nếu có): STT TÊN KHÁCH HÀNG ĐỊA CHỈ ĐIỆN THOẠI SỐ TIỀN GHI CHÚ 4.2 Công nợ với Công ty: STT NỘI DUNG SỐ TIỀN THỜI HẠN THANH TOÁN GHI CHÚ TỔNG CỘNG 5.) Bàn giao nhân sự đang quản lý: STT HỌ VÀ TÊN MNV CHỨC DANH HỆ SỐ LƯƠNG CƠ BẢN MỨC LƯƠNG CHỨC DANH THÔNG TIN KHÁC 6) Xác nhận của các đơn vị: Phòng KTTC Phòng CNTT Phòng QTĐS Phòng NS 7) Các bên liên quan: (nêu ý kiến (nếu có) và ký tên) 8) Cam kết của người bàn giao: Tôi tên: ., xin cam kết đã bàn giao đầy đủ và chính xác các nội dung liên quan đến quá trình công tác tại Công ty (bao gồm nội dung công việc, hồ sơ, tài liệu, tài sản, phương tiện dụng cụ, công nợ .). Nếu xảy ra các hậu quả do việc bàn giao không đầy đủ thì Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước Công ty và pháp luật. Ngày tháng năm Bên nhận bàn giao Bên bàn giao Tổng Giám Đốc (hoặc Phó TGĐ phụ trách)
File đính kèm:
- mau_bien_ban_ban_giao_ap_dung_cho_can_bo_quan_ly_tu_truong_d.doc