Đăng ký kế hoạch sử dụng lao động

MẪU SỐ 1
(Ban hành kèm theo Thông tư số 07/ 2005 / TT-B L ĐTBXH ngày 05 / 01/ 2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) 
Bộ, ngành, UBND tỉnh, TP
Tổng công ty.........
Công ty ................
ĐĂ NG KÝ K Ế HO Ạ CH S Ử D Ụ NG LA O ĐỘ NG N Ă M : ............. 
Đơn vị tính: người
Chỉ tiêu
Tình hình sử dụng lao động năm trước
Kế hoạch sử dụng lao động năm .....
Tổng số LĐ định mức
Tổng số LĐ thực tế sử dụng BQ
Tổng số LĐ thực tế có mặt ngày 01/01
Tổng số LĐ thực tế có mặt ngày 31/12
Số LĐ thực tế ngày 31/12 chia ra
Tổng số LĐ cần sử dụng
Trong đó
Lao động quản lý
Lao động chuyên môn, phục vụ
Lao động trực tiếp SXKD
Lao động bổ sung
Lao động quản lý
Lao động chuyên môn, phục vụ
Lao động trực tiếp SXKD
Lao động bổ sung
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Tổng số lao động:
Trong đó:
Số LĐ từ năm trước:
Số LĐ thôi việc, mất việc, sa thải, nghỉ hưu...:
Số LĐ tuyển dụng mới:
Đại học trở lên:
Cao đẳng:
Trung học CN:
Sơ cấp:
Công nhân kỹ thuật:
Chưa đào tạo:
II. Số LĐ được đào tạo, bồi
dưỡng CMKT trong năm:
Trong đó:
Đại học trở lên:
Cao đẳng:
Trung học CN:
Sơ cấp:
Công nhân:
Người lập biểu
(Ký và ghi rõ họ tên, chức vụ)
......, ngày....... tháng....... năm.........
Thủ trưởng đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)