Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm (hoặc năm) và dự kiến tuyển dụng lao động 6 tháng cuối năm (hoặc năm)

Biểu số 5

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------o0o--------
Tên đơn vị:............................................................................................................................
Đơn vị chủ quản:...................................................................................................................
Địa chỉ:..................................................................................................................................
Điện thoại:.............................................................................................................................
......., ngày .....tháng ....năm ........
BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG ĐẦU NĂM (HOẶC NĂM) VÀ DỰ KIẾN TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG 6 THÁNG CUỐI NĂM (HOẶC NĂM)
Kính gửi: Sở Lao động Thương Binh và Xã Hội TP.HCM
Số TT
Nội dung
Số lượng
Trong đó: Số lao động đã qua đào tạo
Ghi chú
I
Tổng số lao động có mặt đầu kỳ Trong đó Nữ
II
Số lao động tăng, giảm trong kỳ
1.
Số lao động tăng trong kỳ Trong đó nữ
2.
Số lao động giảm trong kỳ
a.
Nghỉ hưởng chế độ hưu trí Trong đó nữ
b.
Thôi việc, mất việc làm Trong đó nữ
c.
Sa thải do kỷ luật lao động Trong đó nữ
d.
Lý do khác Trong đó nữ
III
Số lao động có mặt cuối kỳ Trong đó nữ
Phân theo hợp đồng lao động
1.
Số người ký HĐLĐ không xác định thời hạn
Trong đó nữ
2.
Số người ký HĐLĐ xác định thời
hạn từ 12 đến 36 tháng Trong đó nữ
3
Sồ người ký HĐLĐ dưới 12 tháng Trong đó nữ
4
Số người lao động đã được cấp sổ lao động
IV
Dự kiến tuyển lao động của kỳ sau
1
Tổng số Trong đó nữ
2
Phân theo hợp đồng lao động
a.
Số người ký HĐLĐ không xác định thời hạn
Trong đó nữ
b.
Số người ký HĐLĐ xác định thời hạn từ đủ 12 đến 36 tháng
Trong đó nữ
c.
Số người ký HĐLĐ dưới 12 tháng Trong đó nữ
3
Hình thức tuyển
a.
Tự tuyển
b.
Thông tổ chức giới thiệu việc làm
LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ
(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)
Ghi chú: Các đơn vị, doanh nghiệp có trách nhiệm báo cáo định kỳ theo biểu mẫu quy định về cơ quan quản lý lao động trước ngày 05/01 và ngày 05/07 hàng năm.