Bảng kế hoạch tuyển dụng nhân sự

BẢNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
(PERSONNEL RECRUITMENT PLAN SHEET)
Phòng/ ban (Dept/Sec):………………………………………………..
Quý (Quarter):…….. Năm (Year) …………………………………….
STT
(NO.)
CẤP 
CẦN TUYỂN
(Position)
CHỨC DANH
(Job Title)
SỐ LƯỢNG
(NGƯỜI)
(Quantity)
THỜI GIAN 
CẦN NHÂN SỰ
(Availability)
LÝ DO TUYỂN
(Reasons for Recruitment)
1
Cấp Lãnh Đạo
(Leader Position)
q Thay thế nghỉ việc (Replacement for Retired Personnel)
q Tuyển mới (New Personnel)
q Trù bị nhân lực (Personnel Preparation)
2
Vị Trí Cấp Cao
(Senior Position)
q Thay thế nghỉ việc (Replacement for Retired Personnel)
q Tuyển mới (New Personnel)
q Trù bị nhân lực (Personnel Preparation)
3
Vị Trí Cấp Trung
(Junior Position)
q Thay thế nghỉ việc (Replacement for Retired Personnel)
q Tuyển mới (New Personnel)
q Trù bị nhân lực (Personnel Preparation)
4
Vị Trí Nhân Viên
(Staff Position)
q Thay thế nghỉ việc (Replacement for Retired Personnel)
q Tuyển mới (New Personnel)
q Trù bị nhân lực (Personnel Preparation)
5
Vị Trí Công Nhân
(Worker Position)
q Thay thế nghỉ việc (Replacement for Retired Personnel)
q Tuyển mới (New Personnel)
q Trù bị nhân lực (Personnel Preparation)
TỔNG CỘNG (TOTAL)
Ha Noi, 	2009
Xác nhận của Trưởng Bộ Phận
(Confirmation of Chief of Department)
Ha Noi, 	2009
Trưởng phòng Nhân Sự Phê Duyệt
(Approval of Human Resource Director)
Ha Noi, 	2009
Ban Giám Đốc Duyệt
(Approval of Board of Directors)