5 mẫu Báo cáo kết quả thử việc

doc14 trang | Chia sẻ: khangbt19 | Ngày: 18/06/2022 | Lượt xem: 431 | Lượt tải: 0Download
Tóm tắt tài liệu 5 mẫu Báo cáo kết quả thử việc, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
5 MẪU BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC
BIỂU MẪU
5 MẪU BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC
Mẫu 1:
CÔNG TY..............
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------***----------
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC
Kính gửi:
- Lãnh đạo Công ty
- Trưởng phòng Hành chính Quản trị
Họ và tên:	
Ngày tháng năm sinh:	
Thời gian thử việc từ ngày	/	./	đến ngày	/	/	
Vị trí/ Chức danh thử việc:	
Người hướng dẫn:	
Công việc được giao trong quá trình thử việc:	
Kết quả hoàn thành:	
Tự đánh giá, ý kiến đề nghị:	
........, ngày........tháng........năm..........
NGƯỜI THỬ VIỆC
Ý kiến của Người hướng dẫn trực tiếp (Nhận xét, đánh giá, đề xuất):
Ý kiến của Trưởng bộ phận:
.........., ngày........tháng.......năm........
TRƯỞNG BỘ PHẬN
Ý kiến của Trưởng Phòng Hành chính Quản trị:
.............., ngày..........tháng........năm........
TRƯỞNG PHÒNG HCQT
Mẫu 2:
CÔNG TY.......................................
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỬ VIỆC
Kính gửi:
- Lãnh đạo công ty;
- Trưởng phòng hành chính nhân sự;
- ..........
Họ và tên:	
Ngày tháng năm sinh:	
Chuyên ngành: 	
Thời gian thử việc từ ngày 	/	/	đến ngày 	/	/	
Đơn vị và vị trí thử việc: 	
I. Công việc được giao trong quá trình thử việc: 
STT
Công việc được giao
Kết quả
Lý do không hoàn thành (nếu có)
II. Tự đánh giá, ý kiến đề nghị:	
..............., ngày........tháng.......năm........
NGƯỜI THỬ VIỆC
Ý kiến của Người giám sát trực tiếp trong quá trình thử việc:
Những điểm làm tốt	
Những điểm cần khắc phục	
..........., ngày.........tháng.......năm.......
NGƯỜI GIÁM SÁT
Ý kiến của Trưởng bộ phận:
Những điểm làm tốt	
Những điểm cần khắc phục	
............, ngày.......tháng.......năm..........
TRƯỞNG BỘ PHẬN
Mẫu 3:
ĐƠN VỊ CHỦ QUẢN
TRƯỜNG ..
----------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------***--------
.., ngày ..tháng năm
BÁO CÁO HẾT TẬP SỰ
(Dành cho cán bộ hết tập sự)
Họ và tên: 	
Đơn vị công tác: 	
Thời gian tập sự: 	
Cán bộ hướng dẫn tập sự: 	
1. Phẩm chất đạo đức
2. Năng lực, trình độ và kết quả làm việc trong thời gian tập sự.
3. Ý thức tổ chức chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước; kỷ luật, nội quy, quy định, quy chế của cơ quan.
4. Tham gia các công tác đoàn thể.
Cán bộ hướng dẫn tập sự
Cán bộ tập sự
Mẫu 4:
PHÒNG GD VÀ ĐTQUẬN HAI BÀ TRƯNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
 TRƯỜNG THCS HAI BÀ TRƯNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
BẢN BÁO CÁO 
KẾT QUẢ THỬ VIỆC
Kính gửi : Ban giám hiệu trường THCS Hai Bà Trưng. 
Họ và tên:	
Nghề nghiệp:	
Sinh ngày:	
Trình độ:	
Hộ khẩu thường trú: 	
Trình độ chuyên môn: 	
Viên chức loại:	 Mã số ngạch:	
Sau thời gian hướng dẫn thử việc từ ngày.......tháng.....năm.......đến ngày ......tháng....năm........
Tôi xin báo cáo kết quả thử việc như sau :
Về phẩm chất đạo đức. (Ưu điểm, hạn chế)
Về năng lực, trình độ và kết quả làm việc, học tập trong thời gian thử việc. (Ưu điểm, hạn chế)
 Về ý thức tổ chức chấp hành luật, nội quy, quy chế của đơn vị. (Ưu điểm, hạn chế)
 Về việc chấp hành chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước. (Ưu điểm, hạn chế)
	 Hai Bà Trưng, ngày...tháng...năm....
 NGƯỜI BÁO CÁO
 Ý KIẾN CỦA HIỆU TRƯỞNG: 
Mẫu 5:
TÊN TỔ CƠ QUAN
ĐƠN VỊ: 
--------
Số: ......./ĐN-
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
----------------------
......., ngày......tháng......năm 20
BẢNG ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN SAU THỜI GIAN LÀM VIỆC  THÁNG 
(Dành cho Trưởng đơn vị)
A. KHÁI QUÁT THÔNG TIN VỀ NHÂN SỰ
Họ tên người tập sự:		.
Sinh ngàytháng.năm
Quê quán: 
Chỗ ở hiện tại:.
.
Trình độ chuyên môn:
Chuyên ngành : 	
Chức danh được tuyển: 	........................	
Đơn vị công tác: 	
Đã ký hợp đồng từ ngàyđến ngày
(Tính đến ngày cuối của tháng làm việc hiện tại)
CÔNG VIỆC HIỆN TẠI ĐANG THỰC HIỆN (Xếp theo thứ tự ưu tiên)
STT
CÔNG VIỆC CHÍNH
CÔNG VIỆC PHỤ
1
2
3
4
5
6
CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ 
TT
ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC
ĐẠT
KHÔNG ĐẠT
01
Hoàn thành công việc đúng thời hạn
02
Hoàn thành công việc theo đúng yêu cầu cần đạt được
03
Thể hiện lịch sự trong tiếp xúc*
04
Tuân thủ qui định giờ giấc làm việc*
05
Tuân thủ qui định trang phục nơi làm việc*
06
Thể hiện sự nhiệt tình khi thực hiện công việc*
07
Thể hiện tinh thần trách nhiệm, tự giác khi thực hiện công việc*
08
Thể hiện tác phong sư phạm*
09
Khả năng trợ giảng*
10
Kỹ năng nói trước đám đông*
11
Thể hiện sự phối hợp với lãnh đạo đơn vị*
12
Thể hiện sự phối hợp với đồng nghiệp*
13
Thể hiện sự phối hợp với các phòng ban*
14
Có sáng kiến giúp thực hiện công việc đạt hiệu quả (nếu chọn Đạt vui lòng mô tả cụ thể những sáng kiến ở nội dung Mặt tích cực của Phần D về nhận xét và đánh giá phía bên dưới)
15
Thể hiện sự linh hoạt trong xử lý công việc
16
Kiểm soát được công việc
17
Sử dụng một số phần mềm phổ biến hỗ trợ công tác (Word, Excel, Power Point, Internet)*
TỔNG CỘNG:
ĐẠT
.KHÔNG ĐẠT
GHI CHÚ:
	Các tiêu chuẩn có dấu * là yêu cầu bắt buộc
PHẦN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ ĐỀ XUẤT CỦA CẤP QUẢN LÝ TRỰC TIẾP
Đánh giá chung:
MẶT TÍCH CỰC
MẶT HẠN CHẾ
TRIỂN VỌNG
Đề xuất: (Yêu cầu ghi rõ tiếp tục ký hợp đồng hoặc ngưng hợp đồng hoặc ý kiến khác )
NGÀY
	..	..	..	....	.	
CHỮ KÝ
D. Ý KIẾN CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN TRỰC TIẾP
NGÀY
	..	..	..	....	.
CHỮ KÝ
E. Ý KIẾN PHÒNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: (nhận xét sau khi đã tổng hợp hồ sơ kiểm tra, đánh giá từ các đơn vị liên quan và có đầy đủ các ý kiến ở các phần trên)
NGÀY
	.
	.
	.
	.
 	.
CHỮ KÝ

File đính kèm:

  • doc5_mau_bao_cao_ket_qua_thu_viec.doc
Biểu Mẫu liên quan