Biểu mẫu Báo cáo kế hoạch tháng, quý – đào tạo

BÁO CÁO KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – ĐÀO TẠO
(Tháng/Quý  năm )
 Người báo cáo: 
CÁC CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
KẾ HOẠCH
BÁO CÁO
Nội dung công việc
Tuần 1
Tuần 2
Tuần 3
Tuần 4
Kết quả
Khó khăn, tồn đọng
NS-NV-3.
Lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho CBNV
Lập kế hoạch đào tạo
Tìm hiểu nhu cầu, xác định mục đích đào tạo
Lập kế hoạch
Xây dựng chương trình đào tạo, huấn luyện
Tổ chức biên soạn bài giảng.
NS-NV-4.
Xây dựng chương trình đào tạo
Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo
Tổ chức thực hiện đào tạo theo chương trình đã được phê duyệt
Đánh giá kết quả sau đào tạo
Làm thủ tục đánh giá kết quả đào tạo.
Báo cáo và chuyển kết quả tới Nhân viên quản lý hồ sơ.
P.1.
Thiết lập, duy trì các nguồn đào tạo bên ngoài đảm bảo luôn đáp nhu cầu của công ty.
P.2.
Phối hợp với lãnh đạo trực tuyến xây dựng và nâng cấp các chương trình đào tạo của công ty.
TỰ NHẬN XÉT VÀ ĐÁNH GIÁ
Tình hình thực hiện công việc:
 Theo quy định của quy trình: ¨ Không theo quy định của quy trình: ¨
Chất lượng công việc chung:
 Tốt: ¨ Khá: ¨ TB: ¨
Sự phối hợp của các cá nhân/đơn vị liên quan:
 Nhiệt tình: ¨ Thái độ chưa tốt (kể tên): ¨ 
Quy trình tác nghiệp trong công việc:
 Phù hợp: ¨ Chưa phù hợp: ¨ Kiến nghị chỉnh sửa (cập nhật vào phần đề xuất): ¨
ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ TRONG CÔNG VIỆC
NHẬN XÉT CỦA PHỤ TRÁCH